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三是日本“男主外、女主内”性别分工较为普遍,职场性别歧视严重,在家庭和工作冲突下越来越多日本女性放弃结婚生育,1990-2015年50岁以上女性终身未婚率从4.3%激增至14.6%。日本社会和家庭中“男主外、女主内”思想较为普遍。与芬兰、瑞典等国将部分育儿养老工作社会化并由国家承担不同,日本的育儿养老责任多由家庭女性承担,日本社会将女性的角色定位为全职家庭主妇的思想仍然存在。根据世界银行,2017年日本的女性劳动参与率达50.5%,低于OECD平均的51.3%;2017年日本男女劳动参与率差距达20.1个百分点,高于OECD平均的17.2个百分点。根据OECD,2014年日本的男女就业率差距为17.9个百分点,高于OECD平均水平的11.8个百分点;2016年日本的全职员工中男性和女性的收入中位数差距为24.6%,高于OECD国家13.5%的平均水平。

责任编辑:陈悠然 SF1045月17日,第二届世界智能大会“中美工业互联网发展论坛”在天津举行。中国工程院院士倪光南在发言中表示,中兴事件带来的重要教训是,我们引进高新技术上不能抱任何幻想,核心技术、关键技术、国之重器必须立足于自己,大国重器一定要掌握在自己手里。

这点,江苏的上市银行表现的很不错。数据显示,八家江苏上市银行中,仅有张家港行一季报的不良贷款率有所上升,而有五家银行实现了不良贷款率的下降,资产质量继续改善。南京银行和江苏银行的一季度不良贷款率则与2018年底持平。综合看A股所有上市银行,今年一季度只有3家银行的不良贷款率低于1%,这其中就包括了南京银行与常熟银行,他们的不良贷款率分别为0.89%、0.96%,仅次于浙江省上市的宁波银行0.78%的不良贷款率。

改革开放后,我国技术产业发展很多靠的是引进,由于主要追求速度,也没有从根本上解决工业基础研究的问题。因而我们现在在产品设计、生产工艺等诸多方面都存在问题。而像生产工艺的进步,绝不可能是一蹴而就的,需要慢功夫。另一方面,科技创新本是制造业实现大而强的关键。但我们的创新能力又是整体薄弱。吴进军补充说,目前我国开发工业产品所需的技术约有70%是来自于企业之外的外源性技术,不是由企业自身研发的。由于创新能力不强,我国在国际分工中尚处于技术含量和附加值较低的“制造—加工—组装”环节,在附加值较高的研发、设计、工程承包、营销、售后服务等环节缺乏竞争力。

庆典结束后,举行了“2018前海新能源新金融研讨会”,任玉岭、杜猛、孙飞、刘艳等专家学者分别做了精彩的主旨演讲,与数百名听众一起分享新时代下新能源、新金融的发展前景。著名独立经济学家、北京大学房地产发展研究基金中心副主任、被誉为中国“四大财经怪才”之一的杜猛发表主题演讲

(作者汪诘为科普作家,著有《时间的形状》《星空的琴弦》《亿万年的孤独》《未解的宇宙》《少儿科学思维培养书系》《迷途的苍穹》《精卫9号》等书。)原标题 强化券商责任将成明年重要监管方向□本报记者胡雨据中国证券报记者不完全统计,截至12月11日,证监会及地方证监局今年以来已对资本市场各中介机构发出超过200份罚单,其中,超过40家券商领到罚单,主要被罚原因集中在未勤勉尽责、内部治理不完善以及自身业务风控不严等方面。

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